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北海正規6s現場管理培訓地址分(fen)配的(de)使命(ming)必定得(de)是團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員經(jing)過(guo)盡力(li)(li)能(neng)夠完結的(de)。假如要求太(tai)高(gao),使命(ming)太(tai)重,只(zhi)能(neng)形成(cheng)職工的(de)怨氣(qi)和(he)降低自己的(de)威信(xin)。4.多一些鼓勵和(he)引導,少一些批評和(he)責備。特別不要妄(wang)加評論。否則只(zhi)會(hui)讓團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員感(gan)覺莫衷(zhong)一是。5.永遠不要企圖告訴團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員“作業高(gao)于一切”。盡力(li)(li)作業是為了更好(hao)的(de)生活(huo),更好(hao)的(de)生活(huo)才是作業的(de)目的(de)和(he)含(han)義所在。6.忘(wang)掉曩(nang)昔(xi)的(de)成(cheng)績。也許(xu)曩(nang)昔(xi)的(de)確做出(chu)過(guo)很了不得(de)的(de)成(cheng)績,但(dan)那是現(xian)在的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員所沒有看到的(de)。
以為6S辦理(li)便是(shi)大進(jin)大掃除,做(zuo)做(zuo)衛生,這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)形成(cheng)6S辦理(li)失利(li)的(de)原因(yin)之一,有一家公(gong)司(si)老總這(zhe)(zhe)(zhe)樣講過(guo),咱(zan)們的(de)企業不需(xu)要再繼續做(zuo)6S了,我(wo)看現在衛生搞(gao)的(de)不錯(cuo)了,注定(ding)這(zhe)(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)的(de)6S只能(neng)停留在做(zuo)衛生這(zhe)(zhe)(zhe)個層面,6S辦理(li)的(de)效果無法發揮出來,終宣(xuan)告失利(li)。6S現場辦理(li)知道誤(wu)區六:“職(zhi)工(gong)素質(zhi)差,搞(gao)不好(hao)6S”一張白紙作畫,在推廣6S進(jin)程中,從(cong)農村來的(de)職(zhi)工(gong)文化(hua)水平不高,接受能(neng)力不行,但他們仁慈純樸、積極(ji)性(xing)高,6S辦理(li)不是(shi)什么高深莫(mo)測(ce)的(de)東西(xi),關鍵(jian)在于職(zhi)工(gong)去(qu)履(lv)行,并養成(cheng)杰出習氣(qi)。
企(qi)(qi)業(ye)辦理的(de)(de)五大(da)(da)中心(xin)、九大(da)(da)細節、四(si)大(da)(da)規律,你運用了(le)幾個?在企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)長(chang)的(de)(de)進(jin)程中,要把(ba)企(qi)(qi)業(ye)做(zuo)大(da)(da)和做(zuo)強(qiang),想把(ba)企(qi)(qi)業(ye)辦理的(de)(de)好,探究其含(han)義(yi),是一個進(jin)程,其間每個階段所面對的(de)(de)不同(tong)問題賦予了(le)企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)長(chang)進(jin)程中不同(tong)的(de)(de)含(han)義(yi)。有(you)必要不斷提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)內涵本質,形成企(qi)(qi)業(ye)辦理的(de)(de)五大(da)(da)中心(xin)能(neng)力(li),才能(neng)在生(sheng)長(chang)的(de)(de)道路上走(zou)的(de)(de)四(si)平八穩(wen)。五大(da)(da)中心(xin)1、企(qi)(qi)業(ye)文明辦理文明是企(qi)(qi)業(ye)整體職工共同(tong)的(de)(de)價(jia)值(zhi)觀念和行為(wei)準(zhun)則。
培(pei)育系統思維習氣:將企業(ye)的(de)(de)行為(wei)(wei)視為(wei)(wei)一個流程(cheng)(cheng)(cheng)調集,對這個調集進(jin)(jin)行辦理和(he)(he)控制,強調全進(jin)(jin)程(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)和(he)(he)諧及方針化(hua)。每一件作(zuo)(zuo)業(ye)都(dou)是(shi)流程(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)一部分,是(shi)流程(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)節點,它的(de)(de)完(wan)結(jie)(jie)有必(bi)要(yao)滿足(zu)整(zheng)個流程(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)時間(jian)要(yao)求,時間(jian)是(shi)整(zheng)個流程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)重要(yao)的(de)(de)標準之一。學會運(yun)用思維調度作(zuo)(zuo)業(ye)排序,安(an)排合理的(de)(de)時間(jian)進(jin)(jin)程(cheng)(cheng)(cheng),限定方針數量以及完(wan)結(jie)(jie)時間(jian),這樣才能高效的(de)(de)完(wan)結(jie)(jie)作(zuo)(zuo)業(ye)。3、準則辦理從職(zhi)工來看,準則辦理便(bian)是(shi)一只(zhi)無形的(de)(de)手,束縛他們的(de)(de)行為(wei)(wei),若有違背便(bian)會受到處罰
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