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2020-06-29
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5S管理(li)修養(yang)方面首要(yao)體現:作業缺(que)少主動性,就(jiu)(jiu)事(shi)論事(shi),作業中沒有創新。常見問(wen)題:僅僅依照(zhao)規章制度的要(yao)求(qiu)去做(zuo)(zuo),不動腦筋想(xiang)辦法如何做(zuo)(zuo)得更好;認為(wei)只需(xu)做(zuo)(zuo)好本(ben)職作業就(jiu)(jiu)可以了,沒有必(bi)要(yao)再花時(shi)間學(xue)習(xi)業務(wu)知識銀行(xing)(xing)實(shi)施5s管理(li)可以給員工提供一(yi)個(ge)舒(shu)適、干(gan)凈的工作環境(jing),提高員工辦事(shi)效率,提升用戶滿意度。許多銀行(xing)(xing)都開始引入5s管理(li)。那么(me),如何才能把(ba)5s管理(li)應用到銀行(xing)(xing)營業廳現場管理(li)中?

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