5S管(guan)(guan)理(li)基本內(nei)容包括整(zheng)(zheng)理(li)、整(zheng)(zheng)頓、清(qing)掃、清(qing)潔和(he)素養。在企業(ye)導入5S管(guan)(guan)理(li)中，整(zheng)(zheng)頓活動中的(de)定(ding)點定(ding)位是(shi)(shi)必(bi)不可少的(de)環節(jie)，定(ding)點定(ding)位即明確具體的(de)放(fang)置位置比如倉庫貨架(jia)擺放(fang)位置;貨架(jia)每層擺放(fang)什么;貨架(jia)每個(ge)類別擺放(fang)什么。它是(shi)(shi)所有(you)后(hou)續(xu)工作的(de)基礎，也(ye)是(shi)(shi)5S管(guan)(guan)理(li)盡(jin)快融入企業(ye)的(de)保障。一(yi)、5S管(guan)(guan)理(li)之定(ding)點定(ding)點包含兩塊，一(yi)是(shi)(shi)定(ding)點放(fang)置；二(er)是(shi)(shi)依據使用頻(pin)率放(fang)置。

紐(niu)扣是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)掉落或(huo)有破(po)損3：作業(ye)鞋(xie)的后(hou)跟是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)斷(duan)裂，鞋(xie)帶是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)松脫(拖鞋(xie)不(bu)可)4：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)在指定作業(ye)中戴用(yong)安(an)(an)(an)全(quan)帽5：身上是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)帶有銳(rui)利或(huo)尖(jian)利物品二、5S辦理(li)保護(hu)用(yong)品(眼鏡、口罩(zhao)、耳塞)1：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)的確戴用(yong)眼鏡，耳塞2：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)正確戴用(yong)口罩(zhao)，而(er)不(bu)是(shi)(shi)戴成下(xia)鄂(e)口罩(zhao)3：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)的確替換過(guo)濾用(yong)品4：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)隨時備有備用(yong)品5：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)指定保管地址，并(bing)正確保管三、5S辦理(li)通(tong)(tong)道(dao)1：通(tong)(tong)道(dao)上是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)放置(zhi)了物品2：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)有高低(di)不(bu)平不(bu)安(an)(an)(an)全(quan)的當地3：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)灑澆了油(you)或(huo)水4：是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)有電(dian)線或(huo)管道(dao)橫穿道(dao)的不(bu)安(an)(an)(an)全(quan)現象

分配的(de)使命必定(ding)得(de)是團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)經過盡力能(neng)夠(gou)完結的(de)。假如要求太(tai)(tai)高，使命太(tai)(tai)重，只能(neng)形成(cheng)(cheng)(cheng)職工的(de)怨(yuan)氣和(he)降低(di)自(zi)己的(de)威信。4.多(duo)一些鼓勵和(he)引導，少一些批評和(he)責備。特別不要妄加評論。否則只會(hui)讓團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)感覺莫衷一是。5.永遠不要企(qi)圖告訴團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)“作(zuo)(zuo)業(ye)高于一切”。盡力作(zuo)(zuo)業(ye)是為了(le)(le)更好的(de)生(sheng)活(huo)，更好的(de)生(sheng)活(huo)才是作(zuo)(zuo)業(ye)的(de)目(mu)的(de)和(he)含義所(suo)在。6.忘掉曩昔的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績。也(ye)許(xu)曩昔的(de)確(que)做(zuo)出過很了(le)(le)不得(de)的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績，但(dan)那是現在的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)所(suo)沒(mei)有看(kan)到的(de)。

好(hao)比我(wo)們做菜(cai)(cai)的(de)(de)(de)廚師(shi)對油(you)(you)鹽(yan)醬醋(cu)(cu)的(de)(de)(de)放置(zhi)，油(you)(you)鹽(yan)的(de)(de)(de)使用(yong)頻率肯定要(yao)(yao)比醬醋(cu)(cu)高，所(suo)以在(zai)放置(zhi)時油(you)(you)鹽(yan)肯定放在(zai)距離炒菜(cai)(cai)站立位(wei)置(zhi)近的(de)(de)(de)適(shi)當位(wei)置(zhi)，醬醋(cu)(cu)則適(shi)當遠一些，終目的(de)(de)(de)是(shi)(shi)方便工作(zuo)便于(yu)取(qu)放，這(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)按(an)照使用(yong)頻率進行放置(zhi)。二、5S管(guan)理(li)(li)(li)之定位(wei)定位(wei)：就(jiu)是(shi)(shi)指形(xing)跡(ji)管(guan)理(li)(li)(li)，也叫照片管(guan)理(li)(li)(li)。企業所(suo)有設備(bei)、產品(pin)(pin)(pin)、工具(ju)、辦公用(yong)品(pin)(pin)(pin)等(deng)等(deng)都要(yao)(yao)進行形(xing)跡(ji)管(guan)理(li)(li)(li)。所(suo)謂形(xing)跡(ji)管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)(shi)指把所(suo)有物品(pin)(pin)(pin)與地面接觸的(de)(de)(de)形(xing)狀(zhuang)畫在(zai)地上，然(ran)后把該物品(pin)(pin)(pin)緊密的(de)(de)(de)壓(ya)在(zai)形(xing)狀(zhuang)軌跡(ji)上的(de)(de)(de)過程就(jiu)叫形(xing)跡(ji)管(guan)理(li)(li)(li)。

山東正規TPM管理咨詢公司重視習(xi)氣(qi)養(yang)成，清晰5S辦理終意圖(tu).5S辦理的(de)(de)意義是將必需(xu)物品(pin)與非必需(xu)物品(pin)區分隔，給必需(xu)品(pin)定(ding)出放(fang)置位皇狂(kuang)為氣(qi)式，對整(zheng)(zheng)理作(zuo)業環(huan)境(jing)(jing)和RJA物品(pin)定(ding)時進行清除打(da)掃，時刻保持作(zuo)業場所、環(huan)境(jing)(jing)、儀器設備、材料、東西的(de)(de)潔凈、整(zheng)(zheng)齊，使職工養(yang)成良好的(de)(de)作(zuo)業習(xi)氣(qi)。這看似簡略(lve)的(de)(de)五個方面(mian)，真實的(de)(de)落實卻不那(nei)么簡略(lve)。職工常(chang)常(chang)會(hui)陷入5S辦理僅僅整(zheng)(zheng)理刀牛、擺前下(xia)具等方式作(zuo)業的(de)(de)誤區內(nei)，而沒有體(ti)會(hui)到5S辦理真實井重的(de)(de)是素(su)質的(de)(de)提高。

另一方面(mian)，職工對(dui)這(zhe)種束縛(fu)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)并不(bu)(bu)(bu)是特別(bie)沖突，準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)實(shi)行(xing)好會(hui)給日(ri)常作(zuo)業(ye)帶來便利(li)，假如(ru)實(shi)行(xing)了不(bu)(bu)(bu)合(he)適或許過(guo)多強制性(xing)的準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)那(nei)就反(fan)其道而行(xing)。從企(qi)業(ye)辦(ban)理者(zhe)的視(shi)點，準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)對(dui)職工的束縛(fu)不(bu)(bu)(bu)能(neng)過(guo)緊，否則(ze)(ze)(ze)會(hui)如(ru)強制性(xing)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)那(nei)樣壓榨職工，使職工心存不(bu)(bu)(bu)滿。所以企(qi)業(ye)辦(ban)理者(zhe)不(bu)(bu)(bu)能(neng)把職工當(dang)作(zuo)接收作(zuo)業(ye)的機器，有必要在履(lv)行(xing)規范辦(ban)理準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)下，充分發揮其主觀(guan)能(neng)動(dong)性(xing)。不(bu)(bu)(bu)是每個準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)都適用于一切(qie)企(qi)業(ye)，找到(dao)合(he)適自己公司體系的準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)(ze)(ze)才是底子。