舉一個生(sheng)活中經常出現的小例子：我(wo)們(men)每(mei)天回(hui)家(jia)都會取(qu)鑰(yao)匙(chi)開門，這種(zhong)(zhong)情況往往發生(sheng)在(zai)(zai)取(qu)鑰(yao)匙(chi)的時(shi)候，摸口袋沒(mei)有，摸上(shang)衣也沒(mei)有，找(zhao)(zhao)包(bao)(bao)里(li)也沒(mei)有，一回(hui)想(xiang)(xiang)，放(fang)到辦公室桌(zhuo)上(shang)了！又跑(pao)回(hui)去(qu)拿，相(xiang)信這種(zhong)(zhong)情況大多(duo)數人都遇到過(guo)，假如我(wo)們(men)給鑰(yao)匙(chi)進行一個定點(dian)，每(mei)次用(yong)完鑰(yao)匙(chi)都放(fang)到我(wo)們(men)的外包(bao)(bao)里(li)，每(mei)當(dang)使用(yong)時(shi)就直接到外包(bao)(bao)去(qu)尋找(zhao)(zhao)，有就是有，沒(mei)有就立刻(ke)想(xiang)(xiang)什么(me)時(shi)間地點(dian)使用(yong)過(guo)？放(fang)哪(na)了？這樣一可(ke)以減少盲目尋找(zhao)(zhao)時(shi)間，二可(ke)以快速判斷出物品(pin)所在(zai)(zai)位置，這就是5S管理所倡導的定點(dian)放(fang)置。

清潔(jie)1、定義(yi)：將來(lai)的(de)(de)(de)(de)5S實施(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)法(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)度化、規范化。目的(de)(de)(de)(de)：維持上面3S的(de)(de)(de)(de)成果3、實施(shi)(shi)要領(ling)：（1）落實前3S工(gong)作(zuo)(zuo)（2）制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)(ding)目視管(guan)理的(de)(de)(de)(de)基準（3）制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)(ding)5S實施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)（4）制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)(ding)考(kao)評、稽核(he)方法(fa)；制(zhi)(zhi)(zhi)度化，定期(qi)檢查(cha)。（5）制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)(ding)獎懲制(zhi)(zhi)(zhi)度，加(jia)強(qiang)執（6）高階主管(guan)經常帶頭巡查(cha)，帶動全員(yuan)(yuan)(yuan)重視5活動。銀行(xing)5S管(guan)理之5S----素質1、定義(yi)：通過(guo)晨會等手段(duan)，提(ti)高員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)文明(ming)禮貌(mao)水準，增強(qiang)團隊意識，養成按規定行(xing)事的(de)(de)(de)(de)良好工(gong)作(zuo)(zuo)習慣。2、目的(de)(de)(de)(de)：提(ti)升(sheng)人(ren)的(de)(de)(de)(de)品質，使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)對任何工(gong)作(zuo)(zuo)都講究認真。3、實施(shi)(shi)要領(ling)：（1）工(gong)裝的(de)(de)(de)(de)著裝標（2）制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)(ding)各部門服務(wu)言行(xing)禮儀守(shou)則（3）教(jiao)育訓練（新(xin)進人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)強(qiang)化5S教(jiao)育、實踐）

企業辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)(de)五大(da)中(zhong)心(xin)、九(jiu)大(da)細(xi)節、四(si)大(da)規律，你運用(yong)了幾(ji)個？在(zai)企業生(sheng)長(chang)的(de)(de)(de)進(jin)程中(zhong)，要(yao)把企業做大(da)和做強，想(xiang)把企業辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)(de)好，探(tan)究其含義，是(shi)一個進(jin)程，其間每個階段(duan)所面(mian)對(dui)的(de)(de)(de)不同(tong)問題賦予了企業生(sheng)長(chang)進(jin)程中(zhong)不同(tong)的(de)(de)(de)含義。有(you)必要(yao)不斷提(ti)升企業的(de)(de)(de)內涵本質，形成企業辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)(de)五大(da)中(zhong)心(xin)能力(li)，才能在(zai)生(sheng)長(chang)的(de)(de)(de)道路上走的(de)(de)(de)四(si)平(ping)八(ba)穩。五大(da)中(zhong)心(xin)1、企業文(wen)明(ming)辦(ban)理(li)(li)文(wen)明(ming)是(shi)企業整體職工共同(tong)的(de)(de)(de)價值觀念和行(xing)為準則。

合川專業精益IE培訓公司因而，加強企業辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)文明建(jian)設，對(dui)5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)作(zuo)業的(de)(de)(de)(de)推(tui)廣(guang)有著至關(guan)重要的(de)(de)(de)(de)效果。樹立5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)文明理(li)(li)(li)念，經過(guo)不(bu)斷地(di)宣揚(yang)，讓職(zhi)(zhi)工了解到(dao)推(tui)廣(guang)5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)長處與重要性，使他們對(dui)5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)形成(cheng)一致的(de)(de)(de)(de)內心認同感。這種觀(guan)念的(de)(de)(de)(de)轉變責妙生(sheng)動(dong)5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)內在動(dong)力，只要正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)認識(shi)才能使所(suo)有職(zhi)(zhi)工積極生(sheng)動(dong)地(di)參(can)加到(dao)55辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)作(zuo)業中。制定的(de)(de)(de)(de)行為守則，有助于職(zhi)(zhi)工良好行為習氣的(de)(de)(de)(de)養成(cheng)，在推(tui)廣(guang)5S辦(ban)(ban)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程中對(dui)于職(zhi)(zhi)工有著重要的(de)(de)(de)(de)束(shu)縛和規范(fan)效果。