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5S管理到底是什么?

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5S管理到底是什么?

2020-11-09

整理編輯:精卓咨詢6S培訓咨詢顧問機構

6S管理

  

1、什么是5S管理

  5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),因為五個詞的英文首字母都是以"S"開頭,所以叫做5S,又被稱為“五常法則”。


  2、什么是5S管理標準

  整理

  定義:區分要與不要的物品,工作場所只保留的物品。

  目的:①改善和增加作業面積;②現場無雜物,行道通暢,提高工作效率;③減少磕碰的機會,保障安全,提高質量;④消除管理上的混放、混料等差錯事故;⑤有利于減少庫存量,節約資金;⑥改變作風,提高工作情緒。

  意義:把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類,區分什么是現場需要的,什么是現場不需要的;其次。對于工作場所的各個死角,都要徹底搜尋和清理,達到現場無不用之物。

  整頓

  定義:必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序,明確標示。

  目的:不浪費時間尋找物品,提高工作效率和產品質量,保障生產安全。

  意義:把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便用快的速度取得所需之物,在有效的規章、制度和簡潔的流程下完成作業。

  要點:①物品擺放要有固定的地點和區域,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯;②物品擺放地點要科學合理。例如,根據物品使用的頻率,經常使用的東西應放得近些(如放在作業區內),偶爾使用或不常使用的東西則應放得遠些(如集中放在車間某處);③物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數,擺放不同物品的區域采用不同的色彩和標記加以區別。

  清掃

  定義:清除現場內的臟污、清除作業區域的物料垃圾。

  目的:清除“臟污”,保持現場干凈、明亮。

  意義:將工作場所、設備設施的污垢去除,是實施自主保養的一步,主要是保護設備設施,延長設備設施的壽命,提高設備使用率。

  要點:①自己使用的物品,如設備、工具等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃工;②對設備的清掃,著眼于對設備的維護保養。清掃設備要同設備的點檢結合起來,清掃即點檢;清掃也是保養;③清掃也是為了改善。

  清潔

  定義:將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規范化,維持其成果。

  目的:認真維護并堅持整理、整頓、清掃的效果,使其保持好的狀態。

  意義:通過對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入,從而消除發生安全事故的根源。創造一個良好的工作環境,使職工能愉快地工作。

  要點:①工作環境不僅要整齊,而且要做到清潔衛生,保證全體干部職工身體健康,提高勞動熱情;②不僅物品要清潔,而且職工本身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時理發、刮須、修指甲、洗澡等;③職工不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;④要使環境不受污染,進一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業病。

  素養

  定義:人人按章操作、依規行事,養成良好的習慣,使每個人都成為有教養的人。

  目的:提升“人的品質”,培養對任何工作都講究、認真的人。

  意義:努力提高干部職工的自身修養,使全體干部職工養成良好的工作、生活習慣和作風,讓他們能通過實踐5S獲得人身境界的提升,與單位共同進步,是5S活動的核心。

6S現場改善

  3、什么是5S管理原則

  整理——區分物品的用途,清除多余的東西

  整頓——物品分區放置,明確標識,方便取用

  清掃——清除垃圾和污穢,防止污染

  清潔——環境潔凈制定標準,形成制度

  素養——養成良好習慣,提升人格修養

  4、5S管理有何效用?

  1.5S管理是節約家,實現了成本優化。

  2.5S管理是宣傳員,提升了企業形象。

  3.5S管理不僅是安全保障者,也是品質守護神。

  4.5S管理是規范化、標準化的推動者。

  5.5S管理形成令人滿意的職場,提高了工作效率。

  5、小結

  通過上面的學習,相信大家對于5S管理的基本知識有所了解和掌握。5S管理是現代化管理的基礎,看起來容易,真正要做到,貴在堅持,將工作落在實處,扎實推進“5S”管理,為建成“標準化規范化工務段”貢獻力量!


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