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設計一個什么樣的活動體系是企業推行TPM管理首先要考慮的問題。
由TPM管理特征可知,TPM的活動內容非常復雜和龐大,企業不可能一下子把它們全部抓好,只能一件一件地做,一步一步地深入下去。
因此,在設計活動體系時切忌一刀切,要以“總體規劃、分步實施”。推進TPM管理是企業全員、全方位、全過程的管理活動,要使推進工作做到有計劃、有部署、見成效,必須設計好推進工作程序,就是要將推進TPM管理的主要工作按照一定的時序展開排列,使之程序化、規范化。優化設計的推進工作程序,有利于目標計劃、管理運行、
TPM從導人到取得優秀成果需要3年以上的時間。有的經營者可能會有根本不需要3年的想法,他認為別的公司要3年,本公司一年半就可以。這是不可能的。
有的企業外表上看很不錯,但由于未能改善企業體質,被改善的設備狀態也維持不了多久,馬上又會回到初始狀態的例子很多;還有剛開始按照制訂的計劃日程進行常常會出現跟不上日程的情況。
因此,制訂一個合適的日程表同時還要一邊展開一邊核查進度。不只是自己保全,很多其他活動也采用了階段的方式。
階段方式對于進度管理非常有效,不只是單按照日程進展就可以了,還必須體現各個階段的成果。即使沒跟上預定的日程,有了成果也很不錯。要根據場合的不同隨時修正日程。在TPM誓師大會上表達。
工作策劃是整個TPM推進活動的作戰部署。只有切實摸清各種背景狀況,制定出行之有效的相關措施,才能打一場漂亮的大勝仗。
可以這么說,有好的作戰部署(工作策劃),整個,TPM活動就成功了一半。
按照戴明循環原理,計劃一般分四大部分:
準備階段:包括成立推進組織、制定,TPM方針和目標、培訓教育及宣傳策劃等內容;
運行階段:試運行、各種活動及手法、全面展開、資源配備、人員分工等; ‘
評價階段:包含定期評價、不定期評價、發表會、總結報告等;
反省改善階段:涵蓋問題點整理、檢討會、改進措施、今后工作方向等。
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