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班組建設培訓目的。“班組是企業管理中基礎的一級管理組織,是企業組織生產經營活動 的基本單位,是企業一切工作的立足點。 全面加強班組建設,實現班組管理的科學化、制度化、規范化,是實 現企業管理現代化的一項重要工作。擺正班組建設與管理的位置。 班組建設就是通過導入方法、模式和工具,提升員工素質,夯實企業 管理基礎的一個持續改善過程。那班組建設管理培訓的目的是什么呢？
班組建設培訓意義：
班組是企業管理中很基礎的一級管理組織，是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業一切工作的立足點。
全面加強班組建設，實現班組管理的科學化、制度化、規范化，是實現企業管理現代化的一項重要工作。擺正班組建設與管理的位置。
班組建設就是通過導入方法、模式和工具，提升員工素質，夯實企業管理基礎的一個持續改善過程。通過這個過程使班組成為規范、高效的作業單元，從而帶來企業安全、質量、成本、效率的改善或提升。
班組建設管理培訓目的：
-使生產一線班組長認識到自己在企業管理中的重要作用和地位；
-學會運用班前預測、班中控制、班后掌握的技巧有效地防范、控制與解決問題；
-使班組長系統掌握提升產能效率的技巧，有效完成工作任務、達成客戶交期；
-使班組長掌握卓越的質量意識，并掌握零缺點手法，以降低質量異常，提高產品優良率；
-使班組長系統掌握發現問題、分析問題、解決問題的方法，快速解決現場的沖突和異常；
-幫助班組長掌握教導、培育員工的方法，全面提升員工素養與技能；
-使班組長掌握有效溝通、高效激勵的技巧，從而使班組團隊更具有戰斗力；
-幫助班組長系統掌握輔助上司、帶領部屬的有效方法，發揮班組長承上啟下的功效。
班組管理培訓可以增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力，切實加強企業基層組織基礎管理，實現員工與企業的和諧發展、共同進步，為提高企業核心競爭力打牢堅實的基礎，推動企業又好又快發展。
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