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橡膠加工行業6S精細化管理培訓應該如何做?6S管理是經濟社會發展過程中產生的一種科學的,行之有效的組織管理方法。6S管理是個不斷完善的過程,需要每個人自覺形成良好的習慣,遵守規則,培養積極主動的精神,把6S管理融入到日常管理的方方面面,進一步提升團隊管理水平和工作效率。那么橡膠加工行業6S精細化管理培訓應該如何做呢?
橡膠加工行業存在哪些問題呢?
1、配合劑分散不均勻。在橡膠制品加工的過程中,配合劑分散不均勻是很常見的現象,出現這種問題的主要原因在于生膠塑煉不夠充分,導致裝膠容量過大,輥溫過高,配合劑就會容易出現結團的現象。
2、焦燒。總的來說橡膠制品出現焦燒的現象,主要是一種超前硫化行為,簡單來說就是在硫化之前的各項工序(煉膠、膠料存放、擠出、壓延、成型)等各個環節出現了提前硫化的現象,這種現象也被稱之為早期硫化。
3、缺膠。缺膠一般指的是橡膠制品外表存在一定缺陷,原材料在加工的過程中,沒有充滿整個模具,導致橡膠成品有一定殘缺、不完整,也被成為缺料。
4、厚度不均。橡膠制品出現厚度不均的現象,一般指的就是橡膠硫化壓片在成型過程中的厚度不均勻,或者是壓延膠簾布的厚度達不到正常水平。
6S管理培訓口訣:
6S管理-整理(SEIRI):要與不要,一留一棄
6S管理-整頓(SEITON):科學布局,取用快捷
6S管理-清掃(SEISO):清掃垃圾,美化環境
6S管理-清潔(SEIKETSU):潔凈環境,貫徹到底
6S管理-素養(SHITSUKE):形成制度,養成習慣
6S管理-安全(SECURITY):遵守規范,防患未然
6S管理-整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。
6S管理-整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。
6S管理-清掃(SEISO)——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。
6S管理-清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。目的:創造明朗現場,維持上面3S成果。
6S管理-素養(SHITSUKE)——每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:培養良好習慣、遵守規則的員工,營造團隊精神。
6S管理-安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。目的:建立起安全生產的環境,所有的工作應建立在安全的前提下。
6S管理其實就是外行看熱鬧,建立正確的意識:地、物明朗有序,管理狀態清清楚楚;內行看門道,明確崗位規范:運作流程明確,監控點得以控制;創建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責任;分工明確是為了更好的合作等方法。
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