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企業經營如何運用精益生產管理?精卓咨詢精益生產管理培訓公司概述:精益生產的發展歷程:在20世紀初,大規模的生產流水線一直是現代工業生產的主要特征。但根據日本豐田公司的發展模式,人們總結出來一種新的企業發展模式,即精益生產方式。
這是由于許多企業都開始都還處在無序管理的狀態,直接導致了管理的混亂,那么效益等問題更是無從談起。也正是由于管理混亂,大量的生產管理資料沒有很好的積累,即使有好的生產管理經驗,也不能很好地推廣應用,更別說實現精益生產了。
無論以何種形式實現精益生產,它的目標都是為了讓各環節的生產都能合理。具體實踐時,應從以下幾方面入手:
一、現場管理,發現問題
首先,應該了解工作中不精益的現象,自然的辦法就是現場觀察。帶上肉眼、攝像機、筆墨紙硯(或者是電腦)、計時器,走到車間蹲點,能夠發現各種浪費現象。只要花些時間認真觀察,各種浪費現象自然盡收眼底。如果有可能,應該爭取把這些浪費的情況量化,這對實施改進計劃大有好處。
二、分析原因
現場出現浪費,一定是管理出現了問題,現場的浪費源于管理的浪費。管理上的浪費,分類如下∶
1、配置的浪費
閑置的資產需要花時間、人力與財力維護,閑置的組織與人員還會引起各種糾紛,這些都會進一步浪費公司的資源。
2、計劃的浪費
1、計劃的確定缺乏科學性∶管理者能力缺失,制定計劃無科學依據,未采用科學方法、工具,并且胡亂更改計劃。
2、無實施準備∶不事先配置合理的人力資源、物料、機器,技術等資源,導致計劃無法實施。
3、執行與跟蹤核查不到位∶缺少對實施過程的跟蹤,考核,不了解實施進度,督促員工完成任務。
4、缺乏成本收益核算∶實施計劃需要耗費成本,如果收益少于成本,則實施此類計劃對企業而言只能是一種浪費。
3、流程的浪費
1、流程職責混亂︰流程環節無明確的標準、責任人,未設置合適的表單及標準。
2、流程重疊、交叉∶不同的流程實現相同的目的,或者流程目標含糊。
3、流程制度無法落實∶因種種原因,設定的流程在實施過程中被忽略或者有意無意地被踐踏、抵制。
4、信息的浪費
1、執行者缺少必要的信息︰比如,生產線不能及時得知原料到貨信息,則班組的生產計劃成為空話。
2、信息互相保密∶部門政治橫行,部門之間互相保密,互相為別的部門設置行動障礙。
3、缺少企業管理知識∶員工在工作中所獲得的經驗、教訓與知識、方法是公司的寶貴資產,但一直為個別員工擁有,未被整理與分享,成為公司的資源。
5、溝通的浪費
等待命令的浪費∶工作指令是公司運營的重要信息,卻因種種原因不能及時、清晰地傳達到位,造成執行者的等待,這樣的等待是的浪費。協調不利的浪費∶人員之間性格各異,背景不同,表達方式不同,在交流中對信息的理解出現誤差,導致公司的損失。
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