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【6S管理】2020年6S可視化的年度工作規劃

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【6S管理】2020年6S可視化的年度工作規劃

2020-01-02

整理編輯:精卓咨詢6S培訓機構

6S培訓



經過一年的(de)共同努力(li),6S可視化工作取得(de)可喜進展,為實現(xian)持(chi)續進步,特頒布2020年度(du)工作規(gui)劃!



一月



1

頒布6S手(shou)冊

2

啟用新(xin)員工6S教育視頻

3

每車間確(que)定(ding)三個工作重點(dian)



二月



1

更新(xin)稽核表

2

開展稽核員競聘工作

3

明確稽核結(jie)果展示與(yu)跟進規則

注①當前的稽(ji)核(he)表未覆蓋客戶現場審核(he)時(shi)的要求。



三月



1

開展一次紅牌作戰活動

2

開展一次6S手冊考試(shi)

3

6S季度工作(zuo)會議


①用紅牌對(dui)現場挑刺,促(cu)進現場不斷完善。
②6S手冊首(shou)要(yao)功能是(shi)執行(xing)功能,必須每位管(guan)理(li)者都明確(que)其(qi)中要(yao)求(qiu)。



四月



1

開展一次全面質量管理培訓

2

開(kai)展(zhan)一次管理者(zhe)清掃活動(dong)

3

梳(shu)理6S活動三個(ge)難點


①全面質量管理培訓2天時間,邀請外部老師授課。


②管(guan)理者清掃要求(qiu)主管(guan)及以上人(ren)員參與。

③梳(shu)理難(nan)點的(de)目(mu)的(de)在于通過(guo)解決難(nan)點問題(ti),再次(ci)實現突破(po)。



五月



1

6S內訓師(shi)準備內訓課題

2

可視化(hua)看板(ban)做一(yi)次內容(rong)更(geng)新

3

車間三(san)個重點工作跟進



六月



1

開(kai)展各區域6S工作評比

2

6S三(san)個難點工作跟(gen)進

3

6S季度工作會議



七(qi)月



1

整(zheng)理整(zheng)頓工作再開展

2

組織通過清掃減少微缺陷活(huo)動

3

開展(zhan)一次安全教(jiao)育活動



八(ba)月



1

固化法進(jin)一步推(tui)進(jin)

2

組織一(yi)次(ci)員(yuan)工大(da)會

3

內(nei)訓師在員工大會開(kai)展(zhan)培訓



九月



1

開展班組早(zao)會評(ping)比活動

2

班組開展安全KYT活(huo)動

3

6S季度工作會議


①KYT是(shi)安全預知(zhi)訓練(lian)的縮寫,很(hen)多(duo)危(wei)險(xian)(xian)狀況發生人(ren)們不(bu)知(zhi)道“某種狀況是(shi)危(wei)險(xian)(xian)的”,通過KYT活(huo)動使人(ren)們對(dui)潛(qian)在(zai)危(wei)險(xian)(xian)有(you)明確(que)認知(zhi)

十(shi)月



1

開展一次領導(dao)力培訓

2

開(kai)展一次員(yuan)工訪談,收集意見(jian)

3

再次回顧三個難點工作,爭取結案


①領(ling)導力培訓,1天時間,僅針對主管以上(shang)人(ren)員。

十一(yi)月



1

開展共讀一本書活(huo)

2

建立車間6S改善寫真

3

建立廠區改(gai)善景點



十二(er)月



1

車間三(san)個重點工作評估

2

開展總結表彰大會

3

制定第二年6S規劃




期(qi)望各位再接再厲,爭取將企業打(da)造成(cheng)6S可(ke)視(shi)化(hua)標桿型企業!攜手努力,一起加(jia)油(you)!



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