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6S管理是企業促進效益的一次有效措施,6S管理需要企業真抓實干,持之以恒的堅持做下去,不斷完善和改革6S管理制度,打造一套適合企業生產發展的管理模式。
6S管理主要應用于企業的現場管理,6S管理的順利實施離不開全體員工的積極參與。6S管理的實施需要積極地落實,又不是口頭上叫喊整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養”和安全。下面是6S咨詢網給大家介紹的6S管理的主要工具。
1、定置管理:所謂定置管理,就是對同一地點,面對同一方向,進行持續性的照相,其目的就是把現場不合理現象,包括作業、設備、流程與工作方法予以定點拍攝,并且進行連續性改善的一種手法。
2、看板管理:所謂看板管理就是使工作現場人員,都能一眼就知道何處有什么東西,有多少的數量,同時亦可將整體管理的內容、流程以及訂貨、交貨日程與工作排程,制作成看板,使工作人員易于了解,以進行必要的作業。
3、顏(yan)色管(guan)理(li):所(suo)謂顏(yan)色管(guan)理(li)指的(de)就(jiu)是企(qi)業運用(yong)員工對(dui)顏(yan)色的(de)分辨能力(li)以(yi)(yi)及(ji)其中特有的(de)聯想力(li),將企(qi)業中復(fu)雜(za)的(de)管(guan)理(li)問題(ti)用(yong)不同(tong)的(de)顏(yan)色進行區分,以(yi)(yi)目視的(de)方法以(yi)(yi)呈現這些問題(ti)的(de)本(ben)質與問題(ti)的(de)改善狀況,從(cong)而(er)使每一(yi)個員工都能夠對(dui)問題(ti)擁有相同(tong)的(de)認識以(yi)(yi)及(ji)了解。
4、紅牌作戰:所謂紅牌作戰就是使用紅牌子,使工作人員都能一目了然地知道工廠的缺點在那里的整理方式,而貼紅單的對象,包括庫存、機器、設備及空間,使各級主管都能一眼看出什么東西是必須品,什么東西是多余的。
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