為什么現場6s管理被越來越多的企業采納？6s管理的優勢是什么？精卓咨詢6s管理專家概述：對于當今充滿競爭的社會，一個企業要想生存和發展，就必須不斷地努力提高自身的競爭力。競爭力的提高既是企業創造利潤的需要，也是創造社會效益的需要。提高企業的競爭力，必須提高基礎管理水平，然而，6S現場管理作為一種行之有效的科學管理方法，就有著非常大的優勢。

現場6S管理的好處

我國企業在5S現場管理的基礎上，根據企業的進一步發展需要，結合安全生產活動，增加了安全要素形成6S現場管理，即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六項。企業要達到自己的生產經營目標，要發展壯大，首要條件是具備強勁的競爭力，但沒有執行力，一切都將是空話。執行力的高低取決于紀律性的高低，所以對于企業來說，6S是一種態度，為了形成有紀律的企業文化必須表明的一種態度。

這是一種不怕工作中的困難、把計劃中的事情堅決做好的態度。企業應用6S就是為了形成有紀律的企業文化，提高企業的競爭力。對于管理人員來說，6S現場管理是對現場的管理，是對人員、機器、物料、法規、環境的管理，做好6S能夠使得現場井然有序，異常情況發生率降到最小，員工工作心情舒暢。因此說，6S是優質管理的根本。

6S管理是一種科學合理的管理方法，它涉及到工作意識、制度建設、行為習慣等多個方面。具體來說，就是應用這樣的一種管理思想和理念，創建干凈舒適的工作環境，以提高員工的工作效率和建立良好的企業形象。

那么6S現場管理實施后到底能給企業帶來哪些好處，可從下面7點看出！

1.改善(shan)和提高(gao)企(qi)業形象

整齊(qi)、清潔的工作(zuo)環境，容易(yi)吸引顧客，讓顧客有(you)信心(xin)；同時，由于口碑相傳，會成為其它公司的學習對象。

2.促成效率的提(ti)高

良好的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氣氛，有修(xiu)養的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)伙伴，物(wu)品擺放有序，不用尋(xun)找，員工(gong)(gong)(gong)可以(yi)集中(zhong)精(jing)神(shen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)興趣高，效率自然會提高。

3.改(gai)善零(ling)件在庫周轉率

整潔的(de)工(gong)作環境，有(you)效的(de)保(bao)管和布局，徹底進行(xing)低庫存量管理，能(neng)夠(gou)做到必(bi)要(yao)時能(neng)立即取出(chu)有(you)用的(de)物品。工(gong)序間物流通暢，能(neng)夠(gou)減少(shao)甚至(zhi)消除尋、滯留(liu)時間，改善零(ling)件(jian)在(zai)庫周轉(zhuan)率。

4.減(jian)少(shao)直至消除(chu)故障(zhang)(zhang)，保障(zhang)(zhang)品質

優良的(de)(de)品(pin)質來自優良的(de)(de)工(gong)作環(huan)境。通過經常性的(de)(de)清(qing)掃(sao)、點檢，不(bu)斷凈化工(gong)作環(huan)，避免污物損(sun)壞機器，維(wei)持設備的(de)(de)高(gao)效(xiao)率，提高(gao)品(pin)質。

5.保障(zhang)企(qi)業安全生產

儲存明(ming)確，物(wu)歸原位，工(gong)作(zuo)場所寬敞明(ming)亮，通(tong)道暢通(tong)，地上不(bu)會(hui)隨意(yi)擺(bai)放不(bu)該放置的(de)物(wu)品。如(ru)果工(gong)作(zuo)場所有(you)條不(bu)紊，意(yi)外的(de)發生(sheng)也會(hui)減少，當然安(an)全就會(hui)有(you)保障。

6.降低生產成本

通過實施6S，可以減少(shao)人員、設備(bei)、場所、時間等等的(de)浪費(fei)，從而降低生(sheng)產成本(ben)。

7.改善員工精神(shen)面貌(mao)，使組織活力化

人人都變成(cheng)有(you)修(xiu)養的員工，有(you)尊嚴和成(cheng)就感，對自己的工作盡心盡力，并帶(dai)動改

善意識（可以實施合理化提(ti)案改(gai)善活動），增加組(zu)織的活力。

總(zong)而言之，通過6S運(yun)動(dong)，使(shi)(shi)企(qi)業(ye)達(da)到更(geng)高(gao)(gao)的生產及管理境界(jie)；高(gao)(gao)質量、低成(cheng)本、納期(qi)準、技術水平高(gao)(gao)、生產彈性高(gao)(gao)；效益好，員工生活富裕(yu)，人(ren)性化管理使(shi)(shi)每(mei)個員工可獲(huo)得安(an)全(quan)、尊重和成(cheng)就感(gan)；企(qi)業(ye)能(neng)夠(gou)健康穩(wen)定快(kuai)速成(cheng)長(chang)，逐漸(jian)發展(zhan)成(cheng)對地區(qu)有貢(gong)獻和影響力的企(qi)業(ye)。