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阜新精益生產管理咨詢公司。阜新精益生產管理咨詢就選精卓企業實施精益管理絕非易事,也不是一日而就的事情,如何在現有基礎上,快速有效地提升管理者能力,獲得顯著的經濟效益,就必須讓中高層掌握精益化管理工具,快速的應用與實際工作中,這已成為眾多企業多、快、好、省的選擇方式。那么阜新精益生產管理公司如何咨詢呢?
阜新精益生產管理咨詢步驟:
阜新精益生產管理咨詢步驟一(yi):提(ti)高思想認識,強(qiang)化組織領導?
實施精益生產發揮員工的作用是關鍵。加強全員的精益管理意識的教育和咨詢,參加的人員要實現從管理層的老總、副總,到操作層的普通工人。咨詢內容包括:競爭的情況、浪費觀念、拉動生產、5S、團隊改善、全員的設備管理、質量管理等內容,促進企業全體人員轉變思想觀念,增強推行精益生產方式的自覺性和主動性。
阜新精益生產管理咨(zi)詢步驟二:提(ti)高思想認識,強化組織領導?
實施精益生產發揮員工的作用是關鍵。加強全員的精益管理意識的教育和咨詢,參加的人員要實現從管理層的老總、副總,到操作層的普通工人。咨詢內容包括:競爭的情況、浪費觀念、拉動生產、5S、團隊改善、全員的設備管理、質量管理等內容,促進企業全體人員轉變思想觀念,增強推行精益生產方式的自覺性和主動性。
阜新精益生產管理咨詢步驟三:現場改善,從5S開始
精益生產從5S開始,一(yi)方(fang)面,在5S的活動下,讓(rang)現場走向有(you)序化,減少一(yi)些比較顯現的浪費現象;另一(yi)方(fang)面,通過領(ling)導的參與,讓(rang)員(yuan)工明白管(guan)理(li)層(ceng)對改善(shan)的決心,提高全員(yuan)的改善(shan)意識。
阜新精益生產管理咨詢步驟四:開展改進研討會(hui)?
精(jing)益遠景(jing)圖(tu)必須付(fu)諸實(shi)施,否則(ze)規劃得再巧妙的(de)圖(tu)表也只是(shi)廢紙(zhi)一張。實(shi)施計劃中包括什(shen)么(What),什(shen)么時候(When)和誰來負責(Who),并且(qie)在實(shi)施過程中設(she)立評審節點。這(zhe)樣,全體員工都參與到全員生產性維護系統中。?
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