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7月31日下午16點,華聯酒器事業部精益6S管理“兩周一標桿”第1期總結大會隆重舉行。
J精益6S管理會議回顧了“兩周一標桿”第1期改善歷程,推進辦標準干事李曉春對本期擴展作了小結。梁建平總經理對優秀個人及優秀團隊進行了表彰,獲得本次第一名團隊在大會上進行了改善報告分享,優秀個人代表作了發言。精卓精益6S管理顧問王燈喜老師作項目點評。酒器事業部6S執行小組組長梁建平作重要講話。
在精益6S管理的總結會上,精卓精益6S管理顧問王老師對大家提了以下建議:
1、正確宣傳6S管理:6S推進管理組要正確引導員工對6S的認知,讓更多的人積極參與到精益6S管理當中。
2、提高6S管理標準:管理組要正確解讀標準,堅持6S管理的標準,不能隨意將就。
3、成立專門的推進6S管理小組:推進辦要自主推進,發動員工持續改善6S管理。
酒器事業部6S執行小組組長梁建平對此次對活動進行了點評,肯定了精卓顧問老師和各個團隊兩周以來的辛苦付出。梁總指出兩周一標桿不是結束而是下期擴展的開始,要求全員繼往開來,思想高度統一,把6S當成攻堅的過程,要高標準持續改進。在這個過程中要敢于比拼提升自我,實現個人價值和團隊價值。
【 “兩周一標桿”樣板區驗收現場】
7月31日上午8點30分,“兩周一標桿”第1期現場驗收活動按時進行。酒器事業部6S執行小組組長梁建平在酒器事業部6S管理推進辦以及顧問團隊老師的陪同下,對第1期8個擴展區進行驗收。梁總認真聽取每一位擴展區團長的工作匯報,對各擴展區的現狀給予了充分的肯定,同時對仍需要改善的地方提出了寶貴的意見。6S管理改善沒有止境,永遠在路上,我們必須善于發現問題,努力解決問題,并且持續改善6S管理,要不斷優化。精益6S沒有z好,只有更好。梁總給6S管理的8個擴展區進行了評分并頒發了合格證,這標志著“兩周一標桿”第1期8個擴展區全部順利通過驗收。
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