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車間7S管理咨詢。7S管理是引用國際標準,在生產企業中只是做到5S就可以,5S是:整理、整頓,清潔、清掃、素養,其實這些實施還是很簡單的,關鍵在于有沒有執行到位,不要半途而廢,所謂7S就是在5S上面多加:安全、服務、7S生產企業用不到,只有5S,只有那些貿易,或者經銷才能用到,那車間7S管理培訓應該如何做呢?
車間7S管理咨詢培訓:
要讓全體師生真正了解7S管理,并不是簡單地公布一些制度和規定。7S管理的實施不能讓師生珍惜,因為這是規定的事情,所以要遵守這種心態,這是不好的。全體師生必須經過培訓,真正了解7S管理,自覺貫徹7S管理,使之成為一種工場文化。
2、實施7S管理,要以習慣為目標。
所謂習慣,是指在很長一段時間內逐漸形成的,一時難以改變的行為和傾向。做好7S管理必須讓7S管理成為一種習慣,一種自覺的行為。3.7S管理的實施,需要全體師生共同參與,持之以恒。
7S管理是比較容易培養的,在短時間內可以取得更加明顯的效果,但要持之以恒,持續改進是非常困難的。7S管理的實施有賴于堅持。有對教師的評估和對學生的標準。學校里的每一個人都是7S管理的踐行者。
4、7S管理的實施要從很基礎的環節入手。
前三個環節,即整理、整頓、清理,是7S管理的基礎,是7S管理的核心內容。只有真正實現了這三個環節,才有可能實現其他四個環節。
5、7S管理的實施必須不斷完善7S管理體系。
7S管理體系是實施7S管理的基礎和前提。學校和教師在實習過程、實習規則、安全文明生產制度、安全操作規程、工具量具借用制度、材料獲取制度、有固定的管理要求、設備使用、維護、修理制度、工具設備損壞賠償制度、學生實習違規處理制度、班長職責、實習考試、等級考試制度等,提出具體要求,規范學生在校期間的行為。
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